Hakan Bilgin'in insan kaynakları alanındaki uzmanlığı, Alapala Makine'nin başarısına katkıda bulunarak, kurumun yalnızca yetenekli profesyonelleri çekmek ve elde tutmakla kalmayıp, aynı zamanda hem çalışanların hem de kurumun gelişebileceği bir ortamı teşvik etmesini sağlamaktadır.

Alapala Makine’de Bilgin’in sorumlulukları arasında şunlar yer almaktadır;

• En iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak için işe alım, işe başlama, performans yönetimi ve çalışan ilişkileri dahil olmak üzere tüm İK işlevlerini yönetmek.
• Akademi ve Alapala Grup çalışanları arasındaki ilişkileri yönetmek, iş kanunlarına uyulmasını sağlamak ve personel ile yönetim arasında etkili iletişimi kolaylaştırmak.
• Sözleşmeler, yönetmeliklere uyum ve riskleri azaltmak için şirket politikalarının uygulanması dahil olmak üzere istihdamla ilgili yasal konuları denetlemek.
• Tesis yönetimi, kayıt tutma ve departman faaliyetlerinin koordinasyonu gibi akademinin günlük operasyonlarını destekleyen idari görevlerin denetlenmesi.
• Çalışan becerilerini geliştirmek, mesleki gelişimi teşvik etmek ve personel yetkinliklerini kurumsal hedeflerle uyumlu hale getirmek için eğitim programları geliştirmek ve uygulamak.